黑河市职业技术教育中心学校顶岗实习管理规定

　　实习是学校教学过程的重要组成部分，是学生对所学专业建立感性认识，项固所学理论知识，培养专业技能和实际工作能力的重要环节。为进一步加强学生顶岗实习的组织与管理，特制定如下管理规定：
　　组织与领导
　　第一条  成立由实习就业办、教务科、学生科组成的顶岗实习领导小组，负责对实习工作的领导、组织和协调。实习就业办负责与实习单位沟通、协调及学生实习过程的日常管理与检查；教务科负责制定实习教学计划及业务指导；学生科协助实习就业办负责实习学生的管理。
　　第二条  教务科及各专业学科根据学生就业实际，制订实习计划。
　　第三条  采取以学校安排为主、学生个人联系为辅的形式确定实习单位。
　　第四条  学校建立实习指导教师责任制，安排有经验的教师担任实习指导教师，负责跟踪学生实习过程，指导并审阅学生顶岗实习报告，评定学生顶岗实习成绩等工作。
　　第五条  学校与实习单位协商，由实习单位安排经验丰富的技术人员担任实习带教教师，负责实习指导，评定学生顶岗实习成绩等工作。
　　第六条  学校和实习单位应加强学生顶岗实习期间的思想政治教育、职业道德教育和职业技能教育。
　　过程管理
　　第七条  学校和实习单位在学生顶岗实习期间共同维护学生的合法权益。
　　第八条  学生到实习单位顶岗实习前，学校与实习单位、学校与学生家长分别签订学生顶岗实习协议，明确各自责任、权利和义务。
　　第九条  建立学校、实习单位和学生家长定期信息通报制度。
　　第十条  学生要严格遵守学校和实习单位的规章制度，服从管理，不准擅自离开实习单位，违反顶岗实习纪律的学生，按学校及实习单位的相关规定处理。如有特殊情况须请假，三天内由实习单位审批，三天以上须报请实习单位及学校实习就业办审批。
　　第十一条  对实习期间发生的问题及突发事件，学生应及时向实习单位及学校报告。
　　考核与奖惩
　　第十二条  实行校企双方共同考核制度，双方共同填写学生顶岗实习成绩考核表。
　　第十三条  学生顶岗实习成绩考核:一是实习单位带教教师对学生综合表现进行评定，占总成绩的70%；二是学校指导教师对学生的顶岗实习情况、完成作业、填写实习手册及撰写实习报告等方面进行评定，占总成绩的30%。经专业负责人审核后按优秀、良好、合格和不合格四个等级评定顶岗实习总成绩，成绩不合格者，不准予毕业。
　　保障措施
　　第十四条  学校和实习单位对顶岗实习学生进行岗前安全生产教育和培训，保证顶岗实习学生具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能。
　　第十五条  顶岗实习期间学生人身伤害事故的赔偿，按有关规定执行。

黑河市职业技术教育中心学校
二〇一二年七月十日