根据教育部对职业院校的要求和职业教育的办学特点，为确保学生正常实习就业，提高实习就业质量，确保学生校外实习期间的人身安全，结合我校实际，制订本规定：
一、学生在校学习期间成绩合格，无重大违规行为的，经教务科和学
生科批准参加实习的，就业办公室根据相关专业进行实习就业安置。
二、实习生必须年满17周岁，并办理人身意外伤害保险，否则不予安置。
三、学生参加实习的，必须交清学费等相关费用。
四、学生在实习期间，要严格遵守企业的规章制度，认真学习企业文化，努力提高专业岗位技能，服从实习教师管理，服从企业分配，认真做好本职工作，对于不服从管理，不服从分配的将取消其实习资格。
五、实习就业学生进入企业后，如果因为违规、违纪、违法被企业辞退或未经批准私自离岗、离职、辞职的，就业办公室不再安置，如果因为企业原因或学校安置不当，学生必须通报就业办公室并经核实、批准后对其重新安置。
六、学生获得实习就业资格后，必须持有家长同意实习就业的协议书到校报到，由就业办公室安排参加实习。
七、学生在实习期间要在实习指导教师指导下统一行动，听从指挥。对于违反规定的，老师有权将其退回，并取消实习资格，所发生的费用由个人承担，所出现的问题由个人负责。
八、学生如果被连续安置三次以上，因学生个人原因不能在企业长期留用的，或不能通过企业面试的，就业办不再安置。
九、自主实习就业的学生必须填写自主实习就业申请表，经家长同意，学生科批准，就业办备案。
十、实习期满后，企业要根据其表现对学生进行实习评定，并签字盖章，实习鉴定进入个人档案
黑河市职业技术教育中心学校
二〇一一年九月二十日
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