2012年培训计划

2012年培训计划

      2012年培训科以学校中心工作为指导思想，本着求真务实，发展创新思路，加强与学校各部门的联系，加强与企业联系。工作重点是下岗失业人员的培训、农村劳动力转移培训、“两后生”培训、退役士兵的职业技能培训以及相关的职业技能的鉴定工作，保证培训质量的同时为学校创收更多的经济效益。重点做好以下工作：

一、开发新的培训项目。

发动科室人员研究市场、集思广益，开发新项目。一是利用国家涉农专业的免费政策，做好涉农专业技术人员的技能兼学历培训工作，年招生人数要达到100人。二是与北京文都教育联合办学，推出执业医师资格考试保过班培训项目，目前招生与宣传工会工作已经开始，力争将此培训项目做成黑河市执业医师考试辅导培训品牌专业。

二、巩固已经开办培训业务。

    1．继续做好护士执业资格证考前辅导培训工作。加大宣传力度，积极与教务科、学科生通力合作，争取今年考试通过率再上一个新台阶。

2．做实两后生培训工作，根据市区初，高中现实状况，制定切实可行的培训计划，努力在市区范围内预计速录、工艺美术、美体美甲等9个专业，培训人数300人。

3．做好“退役士兵技能培训”等培训工作，争取培训人数达到80人次。

4．做好各部门、各行业自办培训班的争取工作，年内培训人数争取达到300人。

5．继续搞好再就业培训工作。协调、组织全市就业培训机构及再就业培训定点单位开展下岗失业人员的再就业培训工作。2012年力争完成再就业培训200人，培训合格率达90%以上。

6．做好市直部门争取工作。一是进一步与就业局、农委、残联联系，组织培训下岗再就业、失业人员、农民工及残疾人的岗前技能培训。二是加强与人事局沟通，在组织技术人员继续教育培训的同时，争取其他的培训项目。

7．加强科室内部管理。培训科实行周例会制度，及时总结培训中不足，部署近期工作。明确科室内部分工，将工作落实到人。

8．建立一条畅通的信息网络，争取与社区、企业建立信息沟通网络，定期与社区、企业沟通和交流有关信息，充分发挥信息化在短期培训中的作用。

三、做好其他方面工作。

   1．教务管理。根据培训总目标，按照教学大纲，配合教务科制定组织好各培训班次的教学工作。

2．学员管理。做好对培训学员登记、统计和整理工作，负责编号排班，做好评卷、成绩登记及整理和归档工作，办理、发放有关结业证书、技能等级证书等相关工作。

3．档案管理。做好档案目录的录入工作，按示范校要求及时做好培训学员要件整理、归档、分类、编目，做到管理规范、使用方便。

4．服务保障。做好各部门之间的协调和督办工作，不断完善制度建设工作；做好培训宣传报道及新闻编撰工作。

培训科全体工作人员将统一思想，坚定信心，同心同德，团结协作，努力完成各项工作任务，为学校的发展贡献力量。

                                                                                                    二○一二年三月九日