2008年就业指导讲座稿

　　就业指导讲座稿一
　　一、就业和失业的概念
　　从理论上讲，就业是指具有劳动能力的人，运用生产资料从事合法的社会活动，并获得相应的劳动报酬或经营收入的经济活动。
　　根据这一定义，一个人就业应满足的基本条件：（1）法定劳动年龄内，并具有劳动能力；(2) 所从事的是某种合法的经济活动，以提高满足社会需要的商品或服务为目的；(3) 从事这种社会劳动可以获得相应的收入。
　　凡在劳动年龄之内、具有下列情况之一的都算是就业：(1) 在规定时间内从事有报酬的劳动；(2) 有职业而由于疾病、事故、劳动争议、度假、旷工、气候不良、设备损坏临时停工等原因，暂时没有工作；(3) 自己当雇主或营业，包括协助家庭企业或工厂，工作时间相当于正常工作时间的1/3以上，没拿报酬，也算就业。
　　而下述情况不属于就业范畴：(1) 童工；(2) 不以获得收入或营利为目的的公益劳动、家务劳动等。
　　我国的就业者（从业人员）包括：（1）职工；（2）再就业的离退休人员；（3）私营业主；（4）个体户；（5）私营企业和个体从业人员；（6）乡镇企业人员；（7）农村从业人员；（8）其他从业人员，其中包括现役军人。
　　二、就业的形式：
　　（一）、按城乡划分：有城镇就业和乡村就业。
　　（二）、按产业划分：可分为第一、第二、第三产业。
　　（三）、按灵活和稳定程度划分：
　　（1）、正规就业一般是指在正式单位就业，并签订劳动合同，其权利和义务有法律保障的就业形式。
　　（2）、灵活就业一般是在指无固定场所、无固定雇主和服务对象、无固定劳动关系、无稳定收入、无社会保障的小规模经营的就业形式。灵活就业又分三大类：1）非全日制就业。2）临时就业。3）派遣就业。
　　（四）、按劳动力利用的饱满程度划分：可分充分就业和不充分就业。
　　三、失业
　　1、失业的概念：失业是劳动者与生产资料相分离的一种状态，劳动者失去了运用生产资料进行活动的机会，从而也失去了获得劳动报酬的机会。
　　失业率（%）=  失业人数 ×100%（失业率控制在15%—20%内）就业人数+失业人数
　　城镇登记失业率（%）= 城镇失业人数 ×100% （城镇登记失业率控制在4.6%内）
　　城镇就业人数+城镇失业人数
　　2、失业的分类
　　(1) 结构性失业。结构性失业是由于劳动者的技能结构与现有的就业岗位技能结构错位，造成失业与岗位空缺并存的一种失业现象。结构性失业也可能由工作和劳动者在地理上的不匹配引起。
　　(2) 摩擦性失业：是指由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形式的。从求职者的角度，主要表现为：1）辞去现在的工作寻找新的工作；2）失去工作后寻找新工作；3）在30天之内从一份工作转到另一份工作。
　　(3) 需求不足性失业。需求不足性失业是指劳动力的供给总量超过社会提供的就业岗位数量而引起的失业。“十五”期间，我国城镇新增劳动力5000万以上，而按照国民经济年平均递增7.2%的发展速度，5年间可提供的就业岗位大约为4000万个，还有1000多万人难以实现就业。由于供给超过需求而产生的需求不足性失业现象在我国城镇将持续到2010年。
　　(4)季节性失业。
　　(5)自愿失业。
　　四、我国的就业方针
　　现阶段我国确定的就业工作的基本方针是：以充分开发劳动力资源、统筹安排城镇劳动力为出发点，依靠社会各方面的力量，促进实行劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业，保持就业局势的稳定。
　　实习就业科　2008年3月
　　就业指导讲座稿二
　　面试，大多是与用人单位的第一次正式接触，若能给用人单位良好的第一印象，也许是你择业成功的关键的起点，那么，面试技巧和注意事项有哪些呢？面试时必须注意面谈面试的礼仪礼节，大致可从以下几个方面反映： 
　　一、服装仪表 
　　做好面试前的形象准备，总的要求要穿着方，整洁朴素，体现学生气息，选择的服装能够适应所应聘的职业岗位的职业要求，能巧妙地掩盖个性的弱点，起到平衡与协调作用，其次建议注意以下几点： 
　　1、不要赶着买西装，虽然能表现出绅士风度，但新衣也易使人产生拘谨与紧张感。 
　　2、室内不要戴手套。 
　　3、女生不要穿超短裙，袒胸衣，从淡化装，勿戴项链，耳环，手镯等装饰品。 
　　4、男生头发干净自然，勿留长发，更勿染发，胡子干净，修剪好鼻毛 
　　二、礼貌礼节 
　　1、掌握面试礼仪全攻略，轻敲门，勿摆头，转身关门，勿看人家的资料。 
　　2、主动打招呼，适时的进行面试自我介绍。 
　　3、记住主考官的姓名。 
　　4、结束时要致谢。 
　　5、勿随便打断对方的谈话，勿看表（给人有催促不耐烦的威觉）。
　　6、对用人单位适度称赞，但要较自然。 
　　三、要讲信誉 
　　守信用，遵守时间，准时赴约，可略微提前到场，以调节心理状态，如有意外迟到，切勿推诱，要诚实解释，略带幽默，并致谦意。 
　　四、身体姿势 
　　挺直腰板，不要靠着椅背，架起二郎腿，尤其是沙发不要坐得太深。 
　　五、目光视线 
　　一般可集中于主考官的额或眼下面，显得较自然，若集中于对方的眼，则显得有一种逼人感，勿与东张西望左顾右盼，否则显得太随便；勿躲闪对方的眼光，否则易使人感到你显示出怯弱感。 
　　六、聆听要求 
　　一个优秀的谈话者，首先是优秀的聆听者，从认真的聆听者中获取与分析信息，切勿抢答问题，更勿松散自己的注意力。
　　七、语言要求 
　　在面谈面试过程中，由于用人单位面向的是缺少经验的学生，故一般不会苛求学生谈话的内容组织，因此内容不可能是次要的，而表达的方式，可能是用人单位所感兴趣的，你应用普通话与主考官的谈话，并可注意自己的谈话语调，语速，然后考虑自己的谈话条理性，以便谈吐自然，勿紧张，谈话中切勿有口头禅，更勿以自负的语气会谈。 
　　八、注意情感 
　　谈话过程中保持热情、冷静与平静，切勿失态，就某个问题与用人单位进行争论，可能是不太明智的，但你可保留你的观点。而谈的过程也是情感交融的过程。 
　　九、面谈面试中的随机应变 
　　在面谈面试过程中，用人单位一般处于主动位置，尤其是面谈没有固定的模式，有时可能会随时发生你所料想不到的情况，这时就需要你善于随机应变，恰当处理意外情况，特别是主考官故意出的难题，这就是所谓的情景面试技巧。现举例如下以供参考：
　　1、比如在面谈中，你可能会出现紧张感，把事先准备组织的表述内容扰乱了，此时，你或许可以向主考官坦率地说对不起，或太紧张了，是否能暂停一下，一般主考官会给予谅解，此时你便可稳定情绪，从新组织你的表述内容： 
　　2、在面谈中也可能会碰到双方沉默、尬尴，这也可能是应试人故意设置的，看你能否沉得住气，此时你得善于寻找恰当的策略来应付，比如找一些主考官感兴趣的话题，以恰当的方式来继续会谈，或者顺着刚才的话题，继续发挥谈话。你同时也保持沉默，可能也是一种有效的策略。 
　　3、如果你讲错了话，切勿紧张失态，保持镇定，若是小错，可以忽略不予计较，继续你的讲话，若是大错，则应当面纠正致谦。 
　　4、对主考官所提出的问题，你若不懂，切勿装懂卖弄，可以坦率承认，并可虚心请教，这样可显出你的诚实好学的品质。 
　　十、面谈面试的有关注意事项 
　　1、最好勿请家人相陪，以免会给人以缺乏自信心和独立性的感觉。 
　　2、勿对自己的学校持指责态度，试想对培育自己的学校都不能热爱，如何去热爱新的学位、新的工作。 
　　3、勿以社会关系来自大。 
　　4、切勿夸夸自谈。 
　　5、薪水福利问题不要多提，更不要作为谈话的主题，也不要有不切实际的过高要求，要知道首先要有付出，有业绩贡献，才会有你应得的合理利益。 
　　6、面谈面试结束后，切勿不了了之，杳无音讯，坐着静待，否则也能会失去你本应有的良机，你给在恰当的时间内，函电或电话查询，查询时，应首先自我介绍上次面试的情况，以免让对方不断查询你，打宅电话，应让对方先挂电话。 
　　7、面谈面试结束后，要自我回顾，反省总结，即使面试不成功，也可虚心向对方询问自己有哪些欠缺，这种反馈信息，对以后新的面谈面试是很有收益的。
　　实习就业科　2008年4月
　　就业指导讲座稿三
　　2008年就业的基本情况及走势。爆发于2007年中的美国次贷危机，进入2008年以后影响深度不断加深，波及范围不断扩大，到10月份美国第四大投资银行雷曼兄弟宣布破产保护，顿时引起了世界性的金融海啸，世界主要国家证券市场证券指数发生了集体的高台跳水，面对突如其来的金融危机，世界各国政府迅速采取了联合救市的空前的政策，但世界主要证券指数只出现短暂反弹，既而又“跌跌不休”，大多数证券指数已达到3年来最低，部分达到了5年来最低，美国道琼斯指数已跌到10年来最低，日本日经指数已跌到25年来最低。事实上，金融危机的根源都是经济危机，只是经济危机的爆发需要较长时间，而金融危机的爆发则可能发生在瞬间。伴随始于2007年的世界经济减缓的形势持续恶化，我国经济增长速度逐季减慢，特别是出口导向型行业受到的冲击更大，对就业的增长形成较大压力。针对美国次贷危机对世界经济的影响，我国政府及早作出了应对，2007年下半年连续提高存贷款利率和存款准备金率，使我国银行存款准备金率连连刷新历史纪录，成为抵御金融危机的一道有效的防火墙。
　　为了防止美国次贷危机蔓延影响我国实体经济，进而影响我国的就业，2008年年初国务院加大了促进就业的工作力度，发出《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发〔2008〕5号），要求各级政府部门明确就业工作目标任务，强化政府促进就业的领导责任；完善政策支持体系，进一步实施积极的就业政策；进一步加强就业服务和管理，健全面向全体劳动者的职业技能培训制度；进一步完善面向所有就业困难人员的就业援助制度，及时帮助零就业家庭解决就业困难；进一步加强组织领导，切实做好就业促进法的贯彻实施工作。
　　与此同时，中央的宏观调控在下半年又将“防止经济由偏快转向过热”和“防止物价从结构性上涨转为全面通货膨胀”的“两防”政策调整为“保持经济平稳较快发展”和“有效控制物价过快上涨”的“一保一控”政策。党中央、国务院的这一系列政策措施对保持经济持续快速增长发挥了重要作用。在国际贸易环境恶化的情况下，积极扩大内需，保持了固定资产投资和社会消费的较快增长，经济增长速度平稳回落，通货膨胀趋势逐步减弱，社会就业保持了良好的发展势头。据国家统计局公布的季度就业数据，2008年第一季度全国城镇就业同比增长2.55%，第二季度增长2.66%，增幅比上年同期分别加快0.12个和0.26个百分点。据人力资源和社会保障部部长尹蔚民11月20日在国务院新闻办举行的新闻发布会上公布的数据，1~10月，全国城镇新增就业人员1020万人，下岗失业人员实现再就业450万人。帮助就业困难人员实现就业129万人。9月底全国城镇登记失业人员830万人（比上年同期减少5万人，与上年底持平），登记失业率为4.0%（与上年年底持平）。
　　如果将新增就业作为劳动力总需求，将新增经济活动人口作为劳动力总供给，进入21世纪以来的7年中，大多数年份的劳动力总需求增长快于总供给（见图7），这意味着我国劳动力总量供大于求的格局已经结束，劳动力市场正在发生着深刻的变化，主要矛盾开始由劳动力总量供大于求转变为总量供给不足、技术岗位劳动力严重短缺。劳动力作为一种资源和生产要素已经由以往的无限供给开始变为紧缺资源，这也意味着未来我国经济发展将由依靠劳动力的数量扩张转向依靠劳动力的素质提高。但这还仅仅是根据总量的供求关系得出的结论。事实上，我国劳动力市场上已出现严重的结构问题。由上面三次产业就业增量的分析知道，2004年以来，第一产业每年都要向第二、三产业转移一千多万的劳动力，这部分转移自农业的劳动力弥补了新增经济活动人口增长缓慢造成的劳动力供给总量的不足，但在素质上却很难适应产业升级对劳动力的要求。这些劳动力只能挤在简单劳动领域进行过度竞争，而大量技术岗位则无法招到合适的人才，造成劳动力供求结构的严重失衡，对我国的经济发展和产业升级形成越来越严重的制约。
　　实习就业科　2008年5月